En Administración de Personal, el outsourcing está orientado a mantener la identificación de la empresa con el colaborador “outsource”, con el fin de crear y conservar su lealtad, reflejándose en un mayor grado de motivación y satisfacción a este colaborador.
Este servicio es ideal para mantener la confidencialidad en posiciones estratégicas dentro de una organización, logrando establecer un ambiente de equidad y motivación para los colaboradores en general.
Respetamos y aplicamos todas las prestaciones de los colaboradores outsource dentro de la legislación laboral panameña.
